為深入貫徹省市關(guān)于穩就業(yè)的一系列指示精神，緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，根據《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號）精神，結合我縣工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員范圍及招聘條件
具有山陰縣戶(hù)籍，遵紀守法、品行端正、無(wú)違法違紀等行為，持有就業(yè)創(chuàng )業(yè)證的下列人員（注：享受過(guò)公益性崗位政策的人員不得報名）：
1.法定勞動(dòng)年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員（家庭成員須全部為失業(yè)狀態(tài)且提交由居住地社區、鄉鎮出具的零就業(yè)家庭認定證明和家庭成員戶(hù)口所在地出具的家庭無(wú)農村承包土地證明）；
2.享受城市最低生活保障且失業(yè)一年以上的失業(yè)人員（提交民政局提供的低保證明）；
3. 戶(hù)籍在山陰縣且符合下列條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生：
（1）城鎮零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生（提交鄉鎮、社區（村）出具的零就業(yè)家庭認定證明和家庭成員戶(hù)口所在地出具的家庭無(wú)農村承包土地證明）；
（2）家庭困難、靠借貸上學(xué)的農村高校畢業(yè)生（提交在校期間生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復印件或家庭困難靠借貸上學(xué)證明）；
（3）享受城鎮居民最低生活保障的高校畢業(yè)生（提交民政局提供的低保證明）；
（4）建檔立卡脫貧戶(hù)、監測戶(hù)家庭中的高校畢業(yè)生（提交山陰縣鄉村振興局出具的證明）。
二、人員待遇
被錄用人員的工資待遇根據《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號）規定執行，工資待遇為我縣最低工資標準，按規定參加養老、醫療（含生育）、失業(yè)、工傷四項社會(huì )保險（單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納）。
三、錄用人員管理
1.招聘崗位為全日制用工。用人單位依法與錄用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報縣人社局備案。
2.崗位聘用人員合同期限根據情況一年一簽（合同年限共不超三年，合同滿(mǎn)三年，退出公益性崗位）。
3.聘用人員應當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。
4.用人單位負責聘用人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定聘用人員工作職責，實(shí)行考勤考核制度，并定期向人社部門(mén)報告聘用崗位人員上崗工作情況。
5.所錄用人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同并及時(shí)報縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案，停止發(fā)放各項補貼：
(1)通過(guò)其他途徑實(shí)現就業(yè)的；
(2)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規定期限的；
(3)無(wú)故曠工連續15天或者一年內累計曠工30天的；
(4)嚴重違反用人單位管理制度的；
(5)被依法追究刑事責任的；
(6)其他法定情形不適宜繼續工作的；
(7)按規定退出公益性崗位的。
四、招聘程序
招聘工作，堅持“面向社會(huì )、公開(kāi)招聘”原則，做到“公平、公正、公開(kāi)”。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、雙向選擇、公示等環(huán)節組織招聘。
1.報名
報名時(shí)間：2024年3月7日至 2024年3月8日（上午8：00--12：00，下午2：30--6：00）
報名地點(diǎn)：山陰縣人社局一樓東大廳2號窗口? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
報名時(shí)攜帶的材料：
（1）本人及家庭成員（未婚家庭成員是父母，已婚的家庭成員是配偶）身份證、戶(hù)口簿原件及復印件各1份，已婚者還需提供結婚證原件及復印件1份；
（2）本人及家庭成員電子就業(yè)創(chuàng )業(yè)證復印件各1份；
（3）《山陰縣招聘就業(yè)困難人員個(gè)人申請表》（附件1）2份；
（4）《就業(yè)困難人員認定表》（附件2）2份；
（5）《山陰縣招聘就業(yè)困難人員政審表》（附件3）1份；
（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（從教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打?。?；
2.資格審查
山陰縣招聘就業(yè)困難人員個(gè)人申請資料由現場(chǎng)報名工作人員進(jìn)行初審，招聘組人員進(jìn)行資格復審，審核工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
3.雙向選擇
本次招聘不組織筆試，在規定時(shí)間內報名審核結束后，由用人單位組織有關(guān)人員與符合條件的報名人員進(jìn)行雙向選擇，確定擬錄用人員，并適時(shí)統一組織體檢。
4.公示
對符合條件的確定擬錄用的人員在山陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
5.聘用
對公示無(wú)異議的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續，報縣人社部門(mén)備案。
五、監督
為做到“公平、公正、公開(kāi)”，本次招聘設立監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界的監督。對于報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實(shí)，取消其上崗資格。
監督舉報電話(huà)：
山陰縣人力資源和社會(huì )保障局：0349-7024932
山陰縣紀委監委第三派駐紀檢監察組：0349-7078866? ?
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附件：
山陰縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年3月5日
